Langjähriger Lehrer reicht Klage gegen The Meadows ein und macht Diskriminierung geltend

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Eine langjährige Lehrerin an der Meadows School in Las Vegas hat wegen ihrer Kündigung eine Bundesklage gegen die Privatschule eingereicht.



Melissa Wolfbrandt, 64, reichte die Klage am Donnerstag beim US-Bezirksgericht ein.



In der Beschwerde wird behauptet, dass die Schule Wolfbrandt aufgrund von Alter und Geschlecht diskriminiert und Vergeltungsmaßnahmen gegen sie ergriffen habe, nachdem sie versucht hatte, Beschwerden und Beschwerden einzureichen.



Wolfbrandt wurde 1994 als Sportlehrer an der Meadows School eingestellt und arbeitete dort laut Gerichtsdokumenten mehr als 25 Jahre.

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Ihr Anwalt Adam Fulton und eine Sprecherin der Schule lehnten es ab, sich zu der Klage zu äußern.



Wolfbrandt hatte zuvor eine Klage bei der Kommission für Chancengleichheit eingereicht und im Juli eine Klageerhebung erhalten.

Gerichtsdokumente behaupten, dass der damalige Sportdirektor Claude Grubair – der jetzt Interimsleiter der Schule ist – während eines Treffens zur Terminplanung im Fitnessstudio im Jahr 2020 „aggressiv abfällige Kommentare“ gegenüber Wolfbrandt abgegeben habe.

Laut Gerichtsdokumenten hatte die Schule keine Personalabteilung oder ein Verfahren für Wolfbrandt, um eine formelle Beschwerde einzureichen.



Dokumente behaupten, Jeremy Gregersen, der damalige Schulleiter, habe ihr am nächsten Morgen gesagt: „Ich bin die Personalabteilung“, und scherzte, dass der Sportdirektor während des Treffens „heiß hereingekommen“ sei.

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Gregersen schrieb Wolfbrandt an, weil sie mit seiner Charakterisierung dessen, was während des Treffens geschah, nicht einverstanden war, „vor allem, weil sie Herrn Grubairs Vorgehen nicht ansprach“, heißt es in den Dokumenten.

Mehr als ein Jahr lang habe der Sportdirektor Wolfbrandt laut Gerichtsdokumenten privat und öffentlich „kontinuierlich verleumdet“, ohne dass die Schulverwaltung etwas unternommen habe.

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Aus den Unterlagen geht auch hervor, dass Wolfbrandt im September 2021 wegen eines Vorfalls, bei dem ein Schüler einem anderen Kind ins Gesicht geschlagen hatte, zu einer Besprechung geladen wurde.

„Nachdem er von verschiedenen anderen Studenten die Bestätigung erhalten hatte, dass der Student ein anderes Kind ins Gesicht geschlagen hatte, sprach der Kläger mit dem Studenten“, heißt es in den Gerichtsdokumenten.

Die Studentin sagte Wolfbrandt, dass er das andere Kind nicht geschlagen habe, und Wolfbrandt sagte der Studentin, sie glaube ihm nicht.

Wolfbrandt wurde während eines Treffens mit einem Schulverwalter darüber informiert, dass sie sich öffentlich bei der Schülerin entschuldigen müsse, obwohl der Verwalter „zustimmte, dass der Schüler zugab, gelogen zu haben“ – was laut Gerichtsdokumenten auch ein Schulberater bestätigte.

Andere P.E. Lehrer waren während des Vorfalls mit dem Schüler anwesend, aber keiner wurde von der Schulverwaltung befragt, heißt es in den Dokumenten.

Auch männliche Lehrer und jüngere Lehrer an der Schule, die in Streitigkeiten mit Schülern oder Eltern verwickelt waren, wurden laut Gerichtsakten nicht um Entschuldigung gebeten.

Gregersen sagte später zu Wolfbrandt, er werde ihren Rücktritt akzeptieren, „weil sie sich weigerte, sich zu entschuldigen“, heißt es in Gerichtsunterlagen. Sie weigerte sich und Gregersen teilte ihr mit, dass sie wegen „grober Insubordination“ entlassen werde.

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Wolfbrandt verlangt Schadensersatz, einschließlich Lohnausfall und Lohnrückzahlung sowie Anwaltskosten.

Wenden Sie sich an Julie Wootton-Greener unter jgreener@reviewjournal.com oder 702-387-2921. Folgen @julieswootton auf Twitter.