DATEI – Dieses Aktenfoto vom 3. Juli 2014 zeigt das Logo der Microsoft Corp. vor dem Microsoft Visitor Center in Redmond, Washington. Microsoft reduziert 10.000 Mitarbeiter, fast 5 % seiner Belegschaft, als Reaktion auf „makroökonomische Bedingungen und sich ändernde Kundenprioritäten“. .“Das Unternehmen teilte am Mittwoch, dem 18. Januar 2023, in einem behördlichen Antrag mit, dass es die Mitarbeiter gerade über die Entlassungen informiert habe, von denen einige sofort beginnen. Das Unternehmen sagte, es werde auch Änderungen an seinem Hardware-Portfolio vornehmen und seine angemieteten Bürostandorte konsolidieren -- die alle darauf ausgelegt sind, etwa 1,2 Milliarden US-Dollar einzusparen. (AP-Foto Ted S. Warren, Akte)Microsoft baut 10.000 Mitarbeiter ab, fast 5 % seiner Belegschaft, und schließt sich anderen Technologieunternehmen an, die ihre Expansion in der Pandemiezeit zurückgefahren haben.
Das Unternehmen sagte in einem am Mittwoch eingereichten Zulassungsantrag, dass die Entlassungen eine Reaktion auf „makroökonomische Bedingungen und sich ändernde Kundenprioritäten“ seien.
Das Unternehmen sagte, es werde auch Änderungen an seinem Hardware-Portfolio vornehmen und seine angemieteten Bürostandorte konsolidieren.
Microsoft streicht weitaus weniger Stellen, als es während der COVID-19-Pandemie geschaffen hatte, da es auf einen Nachfrageboom nach seiner Arbeitsplatzsoftware und seinen Cloud-Computing-Diensten reagierte, da so viele Menschen von zu Hause aus arbeiten und lernen.
Die Belegschaft von Microsoft wuchs in den beiden Geschäftsjahren nach Ausbruch der Pandemie um etwa 36 % und wuchs von 163.000 Arbeitnehmern Ende Juni 2020 auf 221.000 im Juni 2022.
Die Entlassungen machen „weniger als 5 Prozent unserer gesamten Mitarbeiterbasis aus, wobei einige Benachrichtigungen heute erfolgen“, sagte CEO Satya Nadella in einer E-Mail an die Mitarbeiter.
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„Während wir Rollen in einigen Bereichen abbauen, werden wir weiterhin in wichtigen strategischen Bereichen einstellen“, sagte Nadella. Er betonte die Bedeutung des Aufbaus einer „neuen Computerplattform“, die Fortschritte in der künstlichen Intelligenz nutzt.
Er sagte, Kunden, die ihre Ausgaben für digitale Technologie während der Pandemie beschleunigt hätten, versuchten nun, „ihre digitalen Ausgaben zu optimieren, um mit weniger mehr zu erreichen“.
„Wir sehen auch, dass Unternehmen in allen Branchen und Regionen Vorsicht walten lassen, da sich einige Teile der Welt in einer Rezession befinden und andere Teile eine Rezession erwarten“, schrieb Nadella.
Auch andere Technologieunternehmen haben angesichts der Besorgnis über eine Konjunkturabschwächung Arbeitsplätze abgebaut.
Amazon und der Unternehmenssoftwarehersteller Salesforce kündigten Anfang dieses Monats einen erheblichen Stellenabbau an, da sie die Gehaltslisten kürzen, die während der Sperrung durch die Pandemie schnell gewachsen sind.
Amazon kündigte an, rund 18.000 Stellen abzubauen. Es ist die größte Zahl von Entlassungen in der Geschichte des Unternehmens in Seattle, obwohl es nur ein Bruchteil seiner 1,5 Millionen Beschäftigten weltweit ist.
Die Facebook-Muttergesellschaft Meta entlässt 11.000 Mitarbeiter, etwa 13 % ihrer Belegschaft. Und Elon Musk, der neue CEO von Twitter, hat die Belegschaft des Unternehmens zusammengestrichen.
Nadella erwähnte die Entlassungen am Mittwoch nicht direkt, als er auf der Jahrestagung des Weltwirtschaftsforums erschien, die diese Woche in Davos, Schweiz, stattfindet.
Auf die Frage des Gründers des Forums, Klaus Schwab, was Entlassungen im Technologiebereich für das Geschäftsmodell der Branche bedeuten, sagte Nadella, dass Unternehmen, die während der COVID-19-Pandemie boomten, jetzt eine „Normalisierung“ dieser Nachfrage sehen.
„Ehrlich gesagt müssen auch wir in der Tech-Branche effizienter werden, oder?“ sagte Nadella. „Es geht nicht darum, dass alle anderen mit weniger mehr erreichen. Wir müssen mit weniger mehr erreichen. Wir müssen also unsere eigenen Produktivitätsgewinne mit unserer eigenen Art von Technologie zeigen.“
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Microsoft antwortete nicht sofort auf Fragen, wo sich die Entlassungen und Büroschließungen konzentrieren würden. Im Juni hatte es 122.000 Arbeiter in den USA und 99.000 anderswo.
Der AP-Wirtschaftsautor Kelvin Chan hat aus London zu dieser Geschichte beigetragen.